Stadtnachricht

Die Stadtverwaltung Horb a. N. beschreitet auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit Jahresbeginn neue Wege.

Mit der Einführung eines digitalen Bewerbermanagementsystems gestaltet die Stadtverwaltung den Bewerbungsprozess schneller und effizienter. Auch Initiativbewerbungen werden von den jeweiligen Fachbereichen mit dem digitalen Bewerbermanagement zeitnah geprüft und bearbeitet. Bewerberinnen und Bewerber können online unter www.horb.de/stellenangebote für eine Bewerbung ihre persönlichen Daten einpflegen und ihre Anhänge als PDF-Datei ganz einfach über einen Upload-Button an die Stadtverwaltung versenden.

Um den Bewerberinnen und Bewerbern vorab einen Ausblick in den Arbeitsalltag und in die unterschiedlichen Fachbereiche geben zu können, wurden fünf Videos gedreht und online auf dem städtischen YouTube-Kanal und unter www.horb.de/stellenangebote veröffentlicht. Sie vermitteln Einblicke in die Verwaltung, Kultur und Freizeit, soziale und technische Berufe. Die Videos bilden den Grundstein für das Social Recruiting in diesem Jahr.

Offene Fragen von Bewerbenden zu einer vakanten Stelle oder zum Arbeitgeber „Stadt Horb a. N.“ können im Vorfeld jetzt auch online an den neuen digitalen Bewerbungsassistenten „Horbert“ gestellt werden. Er beantwortet den Bewerberinnen und Bewerbern fast alle Fragen rund um die Uhr, 7 Tage die Woche. Dazu wird lediglich ein Klick auf das Sprechblasen-Symbol unter www.horb.de/stellenangebote benötigt.

Auch über den neu eingeführten Job Alert können Sie sich ganz einfach registrieren und erhalten dann regelmäßig die neu eingestellten Stellenangebote. Persönlich bleibt die Stadtverwaltung Horb a. N. für die Bewerbenden weiterhin zu den Rathaus-Öffnungszeiten telefonisch unter Tel. 07451 901-271 oder per E-Mail an bewerbungen(at)horb.de erreichbar.