Unternehmen
compliance consultancy Prof. Dr. Andreas Kark
72160 Horb am Neckar
Stadtteil: Betra
Ansprechpartner:
Herr Prof. Dr. jur. Andreas Kark, LL.M.
compliance consultancy Dr. Andreas Kark - Ihre Compliance-Beratung
Das Thema Compliance in Unternehmen rückte in den letzten Jahren zunehmend in den Mittelpunkt des Interesses. Dafür sorgte der Gesetzgeber, der mit zahlreichen Vorschriften Vorstände, Geschäftsführer und Aufsichtsorgane von Unternehmen dazu anhalten will, die Einhaltung gesetzlicher Normen und interner Richtlinien in ihren Unternehmen durchzusetzen.
Dies führte dazu, dass die Entscheidungsprozesse und die operativen Abläufe in Ihrem Unternehmen den neuen Compliance-Anforderungen entsprechen müssen. Sie müssen gewährleisten, dass Ihr Unternehmen gesetzestreu agiert.
Wichtig dabei ist das Verständnis, dass
- Compliance ein Teil Ihrer Geschäftsprozesse ist – und es schon immer war. Compliance darf nicht und braucht nicht den Geschäftsprozess dominieren.
- Compliance ist ein Wettbewerbsvorteil ! Richtig implementiert kann Compliance zu einer der tragenden Säulen einer nach vorne gerichteten Unternehmenskultur werden, die Ihr Unternehmen am Markt erfolgreicher macht.
- Compliance-Maßnahmen erhebliche Auswirkungen auf die Unternehmenskultur haben werden. Diese Auswirkungen können sehr erwünschte, förderliche sein und, wenn es nicht gut läuft, können diese auch sehr unerwünschte Folgen haben.
- der Compliance-Erfolg letztlich von der Nachhaltigkeit der Compliance-Maßnahmen abhängig ist. Diese Nachhaltigkeit – oder Neudeutsch auch gern "Sustainability" genannt – ist der Schlüssel zum Erfolg der Compliance-Maßnahmen Ihres Unternehmens.
Wir bieten unseren Kunden an
- die Analyse der bestehenden Compliance-Risiken (Compliance-Audit / Bestandsaufnahme) und
- die Entwicklung einer Compliance-Strategie einschließlich der Identifikation von geeigneten Gegenmaßnahmen zur Minimierung der identifizierten Compliance-Risiken,
- die Optimierung der Organisation und operativer Arbeitsprozesse unter Compliance-Gesichtspunkten sowie
- die Integration der Aufgabenwahrnehmung von Compliance, Revision, Controlling und Rechtsabteilung.
Darüber hinaus gehört
- eine maßgeschneidertes Konzeption für die interne und externe Compliance-Kommunikation, die Compliance als wichtigen und selbstverständlichen Bestandteil der Unternehmenskultur positiv belegt.
Das beinhaltet vor allem auch
- Compliance-Trainings für Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte sowie die Ausbildung von Compliance-Officer; letztere bieten wir in Zusammenarbeit mit der IHK Heilbronn-Franken als IHK-zertifizierten Lehrgang an.
- die Entwicklung und Kommunikation eines auf Ihr Unternehmen spezifisch zugeschnittenen Verhaltenskodexes und von internen Unternehmensrichtlinien und Corporate Governance Regeln.Darüber hinaus bieten wir Ihnen an,
Ihren IT-Verantwortlichen darin zu unterstützen,
- IT-Applikationen auf Ihre Compliance hin zu überprüfen und gegebenenfalls weiterzuentwickeln.
Der Aufbau einer
- Compliance-Dokumentation und eines Compliance-Monitoring sowie
- die Wahrnehmung der Funktion eines Ombudsmann und der Betrieb eines Hinweisgebersystems über eine sogenannte Compliance Whistleblower-Hotline
runden unser Angebot für Sie ab.
Des Weiteren halte ich Gastvorträge zum Thema Compliance.
Da unser Angebot modular aufgebaut ist, können Sie sich für einzelne Bausteine oder für den Aufbau eines auf die Anforderungen Ihres Unternehmens speziell ausgerichteten Compliance-Management-Systems entscheiden.
Bei der Erreichung Ihres Ziels, mit möglichst geringem Aufwand ein effizientes und effektives Compliance-Management zu installieren, unterstütze ich Sie gern.