Entdecken Sie alle Vorteile im Detail
Arbeiten wann und wo es zu Ihrem Leben passt
Individuelle Anpassung
Arbeitszeiten orientieren sich flexibel an Ihrer Lebenssituation. Halbtags, 4 Tage, 1 Tag, … fast alles ist möglich
Gleitzeitrahmen
Verwaltungstätigkeiten sind zwischen 6:30 und 21:00 Uhr möglich (unter Berücksichtigung der Sprechzeiten)
Lebensarbeitszeitkonto
Ermöglicht Ihnen einen frühzeitigen Renteneintritt oder Auszeiten ohne finanzielle Einbußen
Homeoffice
Sie können regelmäßig oder anlassbezogen auch mobil zuhause arbeiten – bei vielen Tätigkeiten
Sicherheit im Leben durch sichere und faire Vergütung
Tarifbindung
Sie werden nach TVöD bezahlt inklusive regelmäßiger Tarifanpassungen
Sonderzahlung jährlich
Einmal im Jahr erhalten Sie eine Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Prämie
Am Ende des Jahres werden besonders gute Leitungen mit einer Prämie honoriert
HORBCARD Business – Mehr Netto vom Brutto
Steuerfrei
Die leistungsorientierte Prämie kann bis zu 816 € jährlich steuer- und sozialabgabenfrei als Sachbezug ausbezahlt werden
Vielseitig einlösbar
Monatlich werden maximal 50 € auf die HORBCARD Business aufgeladen. Viele Horber Dienstleister sind Partner, sodass eine vielseitige Einsatzmöglichkeit gegeben ist
Flexibel
Eine Ansparung der Prämie auf der HORBCARD Business ist ebenso möglich, wie eine direkte Einlösung. Die Karte kann auch Dritten zur Verwendung übergeben werden
Soziale Absicherung
Krankengeldzuschuss
Aus den Grundsätzen des Tarifvertrages ist ein Krankengeldzuschuss gewährleistet. Je nach Beschäftigungsdauer wird dieser bis zur 39. Krankheitswoche gewährt
Betriebsrente
Die Stadt Horb übernimmt 97 % der Kosten für die betriebliche Altersvorsorge für jeden Mitarbeitenden
Mehr Urlaub und Freizeit
30 Urlaubstage
Stehen Ihnen im Rahmen einer 5-Tage-Woche zu
Mehr freie Tage
Der 24.12. und der 31.12. sind arbeitsfreie Tage
Mehr Freizeit
Mehrarbeitsstunden können in zusätzliche Freizeit umgewandelt werden
Schnelle Wege
Gute Anbindung an die A81 und an das Schienennetz – Horb ist ein Verkehrsknotenpunkt
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung und Karriere
Großes Fortbildungs-Angebot
Sie haben Zugang zu internen & externen Fortbildungs-Angeboten
Weiterbildung
Sie profitieren von der Förderung beruflicher Weiterbildungen (z. B. Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin)
Führungskräfte Programm
Wir bieten maßgeschneiderte Programme für zukünftige Führungskräfte
Traineeprogramm
Mit unserem Traineeprogramm für Berufseinsteiger bieten wir eine tolle Chance verschiedene Berufsbereiche kennenzulernen
Feedback bekommen
Wir führen regelmäßig Leistungsgespräche. Im Rahmen von Mitarbeitendengesprächen können gemeinsam Ziele vereinbart werden und ein Austausch kann stattfinden
Talentförderung
Was ist Ihr Talent? Wir fördern Sie und Ihre Entwicklung gezielt
Ihre Gesundheit ist uns viel Wert
Ergonomische Arbeitsplätze
mit moderner Licht- und Schallschutztechnik sowie die Möglichkeit zum höhenverstellbaren Schreibtisch
Jährlicher Gesundheitstag
und gesundheitsbezogene Fortbildungen (z. B. zu Ernährung, Bewegung, Entspannung)
JobRad Leasing
für mehr Bewegung im Alltag – bei einem Anschaffungswert von bis zu 7.000 €
Mentale Gesundheit
über interne Unterstützungsangebote
Betriebliches Eingliederungs-Management
für einen sanften Wiedereinstieg nach längerer Krankheit
Sinnstiftende Arbeit und was bewegen können
Flache Hierarchien
Sie können eigenverantwortlich arbeiten und kurze Entscheidungswege führen schnell zum Ziel
Gestaltungsspielraum
Bei der Weiterentwicklung der Stadt können Sie Ideen mit einbringen und umsetzen
Viel bewegen
Ihre Arbeit macht den Unterschied – für Bürgerinnen und Bürger sowie die Zukunft Horbs
Chancengleichheit und Interessenvertretung
Vielfalt und gleiche Chancen
Teilen Sie unsere Werte. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Identität oder Orientierung
Interessenvertretung
Der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung setzten sich aktiv für Ihre Interessen ein